2020年12月下旬至2021年1月上旬，集团公司组织开展2020年度评优评先活动，并举行新时期产业工人“弘扬劳动美 共筑幸福梦”2020年度表彰大会。2020年，突如其来的新冠疫情让开年变得举步艰难，但在集团党委、董事会的坚强领导下，公司始终坚持一手抓疫情防控、一手抓复工复产，确保了疫情防控和复工复产“两不误”，走过了曲折和发展的一年。全体员工齐心协力、团结拼搏，排除万难，奋勇向前，历经层层艰难考验，各项工作有序开展，一个又一个项目顺利推进，业绩再上新的台阶。期间，集团公司各部门、分公司、子公司，各项目部涌现出一大批爱岗敬业、锐意创新、勇于担当、无私奉献的优秀人才代表，为表彰先进，树立典型，充分发挥模范先锋示范引领作用，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，鼓励和引导人才培养培优，强化集团公司人才队伍建设，激发新时期产业工人队伍的活力，为推动公司高质量发展奠定坚实基础，特开展本年度评优评先活动和本次表彰大会。

    为加强疫情防控，此次表彰大会严格按照公司的疫情防控指南提前对会场进行消毒，流程也一概从简，严格控制人数，仅有集团公司中高层领导、行政各部门、各分（子）公司、项目部主要领导及受表彰的员工参加，并严控测量体温、登记扫码入场环节。

    集团公司党委书记、董事长张家云到会并在表彰会上致辞。他在致辞中总结了公司2020年取得的各项成绩并向集团全体员工表示敬意和感谢。他表示2020年，全体员工齐心协力、团结拼搏，历经层层艰难考验，排除万难，重点保证了红河棚改、红河传承学校、红河物流中心、西湖1901、钢构二期、蒙自凤凰路学海路人行天桥、开远历史文化街区、开远南站项目等一批重大工程的推进和交付使用，其中，凤凰路学海路天桥成为蒙自新的地标和网红打卡地，赢得了蒙自市民的点赞。2020年，集团新签工程合同近8亿元，实现营收超15亿元，云南省非公企业100强排名第58位；集团公司也继续勇担社会责任，在脱贫攻坚、捐资助学、乡村振兴、新冠疫情防控等社会公益事业中不断刷新成绩，目前，已累计捐资捐物超过3300多万元。他强调集团公司每一项业绩的取得都凝聚着齐星人的心血和汗水，开展本年度评优评先活动，既是对过去一年工作的总结和展示，也是对未来工作的期许和展望，他希望通过开展评优评先和表彰大会，以榜样的力量激发全体员工的工作积极性、主动性和创造性，促进各岗位工作高效优质的开展，推动齐星事业再上新的台阶。

    集团公司在人才兴企战略工作方面高度重视，始终秉持创新发展，人才第一的理念，把培养优秀人才，激发产业工人的活力作为企业发展的动力。此次评优评先的开展，将优秀人才各项要求集中体现在《关于开展2020年度评优评先活动的通知》中，更具有引领示范和带动效应，对构建人才队伍建设体系具有积极的影响。为体现“公平、公正、公开、引导”的原则，本年度的评优评先工作，由各部门、分子公司、项目部根据集团公司《关于开展2020年度评优评先活动的通知》文件精神与评选要求进行基层推荐，各单位领导班子初步评审筛选提名上报初选名单，经各单位负责人组成的评审小组集中对初选人员进行评审并进行综合评分，最终由人力资源部复核，董事长及集团高层领导复评确定，并在全公司范围内进行公示，接受广大员工的监督，对公示无异议的先进集体及优秀个人进行表彰奖励。表彰大会上，由党委委员、副董事长郑汉华宣读了公司《2020年度先进单位和个人的表彰决定》。

    表彰大会上，公司领导分别向获得优秀共产党员、先进集体、安全生产标杆、优秀管理者、优秀员工、最佳技能手、最佳新人、考证通关、十年贡献奖荣誉的员工颁发奖杯、荣誉证书和奖金。

    十年磨一剑，砺得梅花香。在今年的表彰大会上，为感谢在公司艰苦奋斗、不懈耕耘、坚守不渝、兢兢业业，持续奉献10年以上的优秀员工，经董事会研究决定特设“十年贡献奖”给予表彰，由集团党委、董事长张家云为他们颁奖并给予祝贺。“十年艰辛，千番磨砺始得玉成；十年奉献，不忘初心方得始终”，他们在自己的工作岗位上挥洒汗水和智慧，以实际行动诠释忠诚，以奋勇拼搏的力量铸就点点滴滴的业绩，为公司的发展坚持不懈的奋斗，是集团公司最宝贵的财富，最耀眼的星星！

    获得十年贡献奖的王树勇、优秀管理者王树强、优秀员工兰文婷作为获奖代表分别发言，他们表示：今天的成绩将是明天努力工作的起点，在荣誉面前不沾沾自喜，更不骄傲自满，将继续力争向上，通过不断学习提升自我，以工匠的精神严格要求自己，开拓创新，锐意进取，为公司加快转型升级实现高质量发展贡献力量。

    2021年，集团公司将继续秉承“艰苦奋斗、不负时代、齐心协力、共创辉煌”的齐星精神，围绕打造“齐星品牌”的战略部署，让更多的齐星人践行“铸精品工程，树时代丰碑”的企业使命，诠释“齐星精神”的时代内涵，展现齐星人奋进新时代的精神风貌。

    通过此次表彰大会活动的开展，选树一批先进典型代表，充分发挥先进典型的榜样教育、示范引领和激励作用，营造崇尚典型、学习先进的浓厚氛围，让大家在本职工作岗位上尽职尽责，开展比、学、赶、帮、超，激发员工的工作积极性、主动性和创造性，为凝聚产业工人力量、推动公司发展提供强大精神动力。