近日，集团公司组织开展学习贯彻《云南省新时代产业工人队伍建设改革“十四五”规划》（以下简称：《规划》）活动，以集团中高层领导带头学、各支部党员紧跟学、各分（子）公司、项目部分组学等形式，广泛开展学习。

                                                                                                                                                         （西湖1901项目部）        （钢构公司学习小组）

                                                                                                                                                                                            （混凝土公司学习小组）

    各学习小组紧紧围绕《规划》开展全文学习，《规划》立足新时代产业工人队伍建设改革工作使命，主要包括总体要求、主要举措、实施保障3个部分，构建了1个总体目标、5项主要举措、18项具体措施，5个任务专栏、34项主要量化指标、4项保障措施，对未来5年产业工人队伍建设改革具有重要的指导意义。同时，集团公司充分利用集团网站、QQ、微信等各类媒体网络平台将《规划》进行宣传。                                                                                              

      （开远分公司学习小组）

通过学习，让集团公司广大职工更加了解《规划》的重大意义、重要内容、具体措施以及国家政府对产业工人发展的重视度，维护产业工人权益和地位的坚定。下一步，集团公司将以《规划》为目标导向，持续担当企业的主体责任，促进产改工作走深走实，全面提升产业工人队伍的整体素质，确保产业工人权益和地位,培育更多符合集团公司高质量发展需求的技能型人才，壮大产业工人队伍。